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Síntomas como fiebre, ansiedad, malestar general o resfríos fueron atendidos de manera efectiva a través de una consulta médica digital, en menos de 30 minutos promedio.

El clima en las oficinas cambió. La salud corporativa ya no se trata solo de tener un buen seguro o un par de charlas al año. Hoy, es una variable crítica de productividad, retención y cultura.

En el mes de la hipertensión, vale la pena detenerse a mirar cómo las organizaciones están enfrentando un enemigo silencioso que no solo afecta la salud de sus colaboradores, sino también los resultados del negocio: las enfermedades crónicas no transmisibles, encabezadas por la hipertensión, la diabetes tipo 2 y el colesterol elevado.

En el contexto actual, cuidar a los equipos ya no es solo una cuestión de beneficios. Es una decisión estratégica que influye directamente en la productividad, el compromiso y la sostenibilidad de las organizaciones.

En el marco del aniversario por los 10 años de Mediclic en Chile, organizamos un evento que reunió a nuestros principales aliados. Uno de los espacios más valorados fue el panel de conversación con clientes, donde compartieron sus experiencias con la telemedicina y cómo esta ha influido en sus organizaciones.

El ausentismo laboral es uno de los desafíos silenciosos más costosos para las empresas. Ya sea por enfermedades comunes, problemas de salud mental o dificultades para acceder a atención médica oportuna, la pérdida de productividad puede escalar rápidamente.