Mediblog

En el marco del aniversario por los 10 años de Mediclic en Chile, organizamos un evento que reunió a nuestros principales aliados. Uno de los espacios más valorados fue el panel de conversación con clientes, donde compartieron sus experiencias con la telemedicina y cómo esta ha influido en sus organizaciones.

El ausentismo laboral es uno de los desafíos silenciosos más costosos para las empresas. Ya sea por enfermedades comunes, problemas de salud mental o dificultades para acceder a atención médica oportuna, la pérdida de productividad puede escalar rápidamente.

El burnout o síndrome de agotamiento laboral es un problema que impacta en la productividad, la moral del equipo y la rentabilidad de las empresas. Sin embargo, muchas organizaciones solo reaccionan cuando el daño ya está hecho, enfrentando ausencias, desmotivación y alta rotación de talento.

El inicio del año laboral trae consigo nuevos desafíos, oportunidades y la posibilidad de redefinir objetivos estratégicos. Para los profesionales y líderes de negocio, este es el momento ideal para establecer prioridades, optimizar el rendimiento y garantizar un equilibrio entre productividad y bienestar.

El Business Intelligence (BI) en salud ocupacional permite a las empresas tomar decisiones informadas sobre el bienestar de sus colaboradores. Con el Portal BI de Mediclic, las organizaciones acceden a datos clave como citas médicas, tiempos de espera y diagnósticos más comunes, optimizando recursos y previniendo riesgos.

Las enfermedades crónicas afectan la productividad, aumentan los costos médicos y generan ausencias laborales. Sin embargo, herramientas de monitoreo remoto, como Vitals permite un enfoque preventivo al registrar datos de salud en tiempo real.